Épisode 4 · Série 101
Charges fixes et saison morte : piloter un restaurant saisonnier dans les Pyrénées-Orientales
Charges fixes et saison dans le 66 : faire vivre douze mois avec une saison
Dans un restaurant saisonnier, une partie des charges suit l'activité, une autre tombe chaque mois, que la salle soit pleine ou fermée. Toute l'économie de la maison tient dans l'écart entre les deux.
Repères généraux, pas un conseil juridique ni comptable : à vérifier selon votre situation, avec votre expert-comptable.
Le calendrier, tel qu'on le vit ici
Autour de Collioure, beaucoup de restaurants ferment en novembre jusqu'aux fêtes de Noël et du Nouvel An, rouvrent pour les fêtes, referment en janvier, puis reprennent fin février ou en mars. Certaines maisons ouvrent encore les week-ends ; d'autres rouvrent pour les vacances de Noël, puis en février-mars. C'est une observation de terrain, pas une statistique : chaque maison a son calendrier.
Ce que dit la fréquentation
Dans les hôtels des Pyrénées-Orientales, en 2025 (Insee, hôtels uniquement ; calculs de Sentinelle) :
- août fait 3,5 fois les nuitées de janvier ;
- juillet et août représentent 29 % des nuitées de l'année ;
- de novembre à mars, cinq mois pèsent 27 %.
Les hôtels ne sont qu'une partie de l'hébergement du département : les campings comptent environ 4,7 fois plus de nuitées que les hôtels sur l'année (Insee, 2025, série annuelle seulement).
Saison 2026, deux lectures à ne pas confondre :
- pour l'ensemble des hébergements marchands, l'ADT 66 voit un mois d'août à 85 % d'occupation, quasi identique à 2025 (données G2A provisoires) ;
- dans les seuls hôtels, l'Insee compte 8,7 % de nuitées en moins en août 2026 qu'en août 2025 (provisoire).
Les périmètres et les méthodes diffèrent. Et des restaurateurs du département signalent que la présence de vacanciers ne signifie pas forcément consommation (L'Indépendant, 17/09/2026).
La structure des charges
Selon l'observatoire Fiducial (environ 400 restaurants clients, comptes 2025, en % des produits d'exploitation), pour une société à l'IS : loyer 5 %, autres charges externes (énergie, assurances, entretien, honoraires…) 15 %, résultat 5 %. Le même observatoire relève des remboursements d'emprunts moyens de 20 876 € par an. C'est un panel de clients d'un cabinet, pas une statistique représentative.
Sur un panel plus large (Atometrics, 19 555 sociétés), les charges externes, loyer compris, représentent une médiane de 23 % du chiffre d'affaires HT, et l'EBE une médiane de 8,9 %.
Pour le loyer, les repères d'experts varient : un loyer seul entre 6 et 9 % du CA HT, et loyer, charges et taxe foncière sous 12 % (J.-P. Barret, L'Hôtellerie-Restauration, 22/06/2026) ; un coût d'occupation habituel de 8 à 12 %, de 12 à 15 % en emplacement premium (A. Desthuilliers, même revue, 07/10/2026).
Fixe, semi-fixe, variable : une grille de lecture
Aucune source officielle ne publie la part « fixe » des charges d'un restaurant. Voici une grille de lecture, sans pourcentage :
- ce qui sort chaque mois, même porte fermée : loyer et charges locatives, redevance d'occupation de la terrasse (commune, souvent à l'année), taxe foncière refacturée, CFE, assurances, abonnements (énergie, télécoms, logiciel de caisse), honoraires comptables, contrats d'entretien et de vérification (hotte, extincteurs, froid), remboursements d'emprunt, crédit-bail ;
- semi-fixes : personnel permanent en CDI (s'ajuste sur l'année, mais reste fixe pendant une fermeture, d'où les congés posés sur la fermeture), énergie de base (froid, veilles) ;
- variables : matières, extras et saisonniers, énergie de production.
Fermer en hiver arrête les achats et les saisonniers, mais pas le loyer, les assurances, les abonnements ni les échéances d'emprunt.
L'énergie : regarder la bonne ligne
Sur un an, en septembre 2026, les prix de l'énergie à la consommation ont augmenté de 21,3 %, mais pas tous de la même façon : produits pétroliers +36,2 %, gaz +19,0 %, électricité +1,4 % (Insee). Ce sont des prix aux ménages, pas des tarifs professionnels. Pour une cuisine ou un chauffage au gaz, l'hiver coûte plus cher que l'an dernier ; pour une maison tout électrique, beaucoup moins.
Début 2024, l'électricité pesait en moyenne 3,8 % du chiffre d'affaires dans l'hôtellerie-restauration (enquête déclarative GHR-UMIH auprès des adhérents).
L'hiver de l'équipe
- Activité partielle. Elle est prévue pour des circonstances exceptionnelles (Code du travail, R.5122-1). Selon une réponse ministérielle de 2023 sur un cas voisin, la baisse d'activité habituelle et prévisible d'un établissement saisonnier n'en relève pas. À vérifier selon votre situation avant toute démarche.
- Saisonniers. Depuis avril 2025, 5 mois de contrats saisonniers (108 jours ou 758 heures) suffisent pour ouvrir des droits au chômage, au lieu de 6 (Unédic).
- Montée en compétences hors saison. Pour une entreprise HCR de moins de 11 salariés, l'OPCO de la branche (AKTO) prévoit en 2026 un budget annuel de 2 000 € de coûts pédagogiques, et prend entièrement en charge les coûts pédagogiques de son catalogue (la rémunération du salarié pendant ses heures de montée en compétences peut être partiellement prise en charge : forfait, voir la page de l'OPCO). Date limite des demandes 2026 : vers la fin novembre, vérifiez la date exacte sur akto.fr. Règles annuelles susceptibles d'évoluer : à vérifier sur la page de l'OPCO.
- Recruter pour la saison suivante. France Travail propose la POEI, une préparation avant embauche (jusqu'à 450 heures en organisme, ou jusqu'à 300 heures de tutorat en entreprise). La Maison du travail saisonnier des Pyrénées-Orientales (Perpignan) tient des permanences toute l'année.
Cas pratique n° 1 : ouvrir ou fermer en novembre ?
Une maison de bord de mer hésite à rester ouverte en novembre. Le patron fait la liste de ce qui tombera de toute façon : loyer, assurances, abonnements, honoraires, échéances d'emprunt. Puis de ce qu'ouvrir ajoute : l'équipe, la matière, le chauffage et la cuisson, souvent au gaz cette année.
La question n'est pas « est-ce que je fais du chiffre ? », mais « est-ce que les recettes de novembre couvrent ce qu'ouvrir ajoute, et contribuent aux charges fixes ? ». Si la réponse est non, fermer coûte moins cher qu'ouvrir. Si elle est oui pour les week-ends seulement, une ouverture partielle peut se discuter. Le patron pèse aussi des facteurs non financiers : garder la clientèle locale, occuper l'équipe permanente. En cas de fermeture longue : vider et arrêter les chambres froides (nettoyées, portes entrouvertes).
Ce qui change la donne : connaître ses charges fixes mensuelles au centime près, et suivre les couverts de chaque jour d'ouverture en arrière-saison, d'une année sur l'autre.
Question pour le manager : savez-vous combien coûte un mois porte fermée, et combien coûte un jour porte ouverte ?
Cas pratique n° 2 : janvier, l'équipe permanente et la saison suivante
Une maison ferme en janvier. Elle garde deux salariés en CDI, son chef et son maître d'hôtel. Le patron pensait à l'activité partielle ; ce n'est en principe pas le cadre d'une fermeture saisonnière prévisible.
Il organise donc l'hiver autrement : congés planifiés à l'avance avec l'équipe (l'employeur peut imposer les congés pendant la fermeture, en respectant le délai de prévenance et dans la limite des congés déjà acquis), préparation de la carte et des fiches de la saison suivante, et une demande de prise en charge auprès de l'OPCO avant la date limite pour un module sur le vin ou l'accueil. En mars, l'équipe permanente sait accueillir les saisonniers avec des gestes et des repères déjà écrits.
Question pour le manager : votre plan de janvier est-il écrit avant la fin de la saison, ou décidé le jour de la fermeture ?
Ce que ça demande à la maison
Tenir douze mois avec une saison, c'est d'abord connaître ses charges, puis préparer l'équipe avant le premier coup de feu. Les mois calmes sont le bon moment pour la montée en compétences de votre équipe : écrire les bons gestes, les transmettre, et vérifier au printemps qu'ils sont acquis par chacun, y compris les saisonniers.
Rien ne garantit un résultat : chaque maison, chaque emplacement et chaque saison sont différents.
Oc-Cornucopia accompagne les équipes de salle, de bar et de cuisine sur ce terrain.
Mis à jour le 18/10/2026. Ordres de grandeur et repères généraux, non contractuels, à vérifier selon votre situation.
Sources
- Nuitées et taux d'occupation des hôtels du 66 (2025, 2026 provisoire) : Insee, séries départementales mises à jour le 13/10/2026 (calculs de part de Sentinelle). insee.fr/fr/statistiques/serie/010599335 ; insee.fr/fr/statistiques/serie/010598996
- Campings, nuitées 2025 : Insee. insee.fr/fr/statistiques/serie/010754987
- Août 2026, tous hébergements marchands : ADT 66 (données G2A provisoires), relayée par L'Indépendant, 17/09/2026. lindependant.fr
- Structure des charges et emprunts : Fiducial, Observatoire de la restauration 2026 (panel de clients), relayé par Zepros Resto le 09/09/2026. fiducial.fr/Hotellerie-Restauration
- Charges externes et EBE (médianes) : Atometrics, repris par L'Hôtellerie-Restauration, A. Desthuilliers, 07/10/2026. lhotellerie-restauration.fr/sos-experts/ratios-financiers-la-restauration-traditionnelle
- Loyer : J.-P. Barret, « Taux d'effort : la question du loyer », L'Hôtellerie-Restauration, 22/06/2026. lhotellerie-restauration.fr/sos-experts/taux-d-effort-la-question-du-loyer
- Prix de l'énergie : Insee, Informations rapides n° 247, IPC de septembre 2026. insee.fr/fr/statistiques/9080209
- Part de l'électricité dans le CA : GHR et UMIH, communiqué du 12/02/2024 (enquête de fin janvier 2024).
- Activité partielle : Code du travail, R.5122-1 ; Service Public Entreprendre, F23503. entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F23503 ; réponse ministérielle du 18/05/2023, question n° 04893. senat.fr
- Chômage des saisonniers : Unédic, « Je suis travailleur saisonnier ». unedic.org
- OPCO HCR : AKTO, règles de prise en charge 2026. akto.fr/regles-de-prise-en-charge-hotels-cafes-restaurants
- POEI : France Travail. francetravail.fr ; Maison du travail saisonnier des Pyrénées-Orientales. maison-travail-saisonnier.fr
- Calendrier autour de Collioure : observation de terrain (Axel), pas une statistique.
Sources
- Nuitées et taux d'occupation des hôtels du 66 (2025, 2026 provisoire) : Insee, séries départementales mises à jour le 13/10/2026 (calculs de part de Sentinelle). insee.fr/fr/statistiques/serie/010599335 ; insee.fr/fr/statistiques/serie/010598996
- Campings, nuitées 2025 : Insee. insee.fr/fr/statistiques/serie/010754987
- Août 2026, tous hébergements marchands : ADT 66 (données G2A provisoires), relayée par L'Indépendant, 17/09/2026. lindependant.fr
- Structure des charges et emprunts : Fiducial, Observatoire de la restauration 2026 (panel de clients), relayé par Zepros Resto le 09/09/2026. fiducial.fr/Hotellerie-Restauration
- Charges externes et EBE (médianes) : Atometrics, repris par L'Hôtellerie-Restauration, A. Desthuilliers, 07/10/2026. lhotellerie-restauration.fr/sos-experts/ratios-financiers-la-restauration-traditionnelle
- Loyer : J.-P. Barret, « Taux d'effort : la question du loyer », L'Hôtellerie-Restauration, 22/06/2026. lhotellerie-restauration.fr/sos-experts/taux-d-effort-la-question-du-loyer
- Prix de l'énergie : Insee, Informations rapides n° 247, IPC de septembre 2026. insee.fr/fr/statistiques/9080209
- Part de l'électricité dans le CA : GHR et UMIH, communiqué du 12/02/2024 (enquête de fin janvier 2024).
- Activité partielle : Code du travail, R.5122-1 ; Service Public Entreprendre, F23503. entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F23503 ; réponse ministérielle du 18/05/2023, question n° 04893. senat.fr
- Chômage des saisonniers : Unédic, « Je suis travailleur saisonnier ». unedic.org
- OPCO HCR : AKTO, règles de prise en charge 2026. akto.fr/regles-de-prise-en-charge-hotels-cafes-restaurants
- POEI : France Travail. francetravail.fr ; Maison du travail saisonnier des Pyrénées-Orientales. maison-travail-saisonnier.fr
- Calendrier autour de Collioure : observation de terrain (Axel), pas une statistique.